• 五险
• 年终奖
• 十三薪

岗位职责：
1.负责新员工入职培训、岗位员工日常培训等职场各项培训工作的开展；
2.课件、录音、视频 等培训材料的制作整理；
3.日常作业技能技巧总结分享；
4.培训记录整理归档；
5.部门及分公司经理安排的其他工作事宜。

任职要求：
1.有企业培训相关工作经验，没有相关经验的教育培训相关毕业应届生，沟通表达能佳及学习能力强的可适当放宽要求；
2.熟悉PPT制作，思维逻辑能力强，较强业务资料整理能力，学习能力强；
3.全日制大专及以上学历。