-職責描述:
(1) 協助集團及所屬公司人力資源管理工作的落實和實施;
(2) 協助主管組織架構擬制與報批、崗位說明書擬制及簽署與存檔、公司編
制管理等與人力資源計畫相關的工作;
(3) 協助招聘網站管理、招聘資訊發佈、簡歷篩選、面試組織與評價意見收
集、新員工錄用報批和入職手續辦理等招聘工作;
(4) 協助實施考勤假期管理、勞動合同管理、員工福利辦理、社保公積金辦
理等員工關係管理工作;
(5) 收集和存檔每月考勤、月度績效考核表等檔;
-任職資格:
(1) 本科及以上學歷,工商管理、企業管理、人力資源管理專業類;
(2) 英語可以作為工作語言;
(3) 具有較強的溝通與協調能力,工作細緻認真,有責任心和團結精神。
注:
①因需在香港工作,以下職位主要面向有香港身份證並可在香港工作的同學。
②擁有澳門身份可依法在香港工作的同學,亦可投遞簡歷或聯繫公司 HR。
③在香港工作的同學,一旦被公司錄用,公司可提供住宿和通勤服務。
④擁有香港永居身份,希望在深圳工作的同學,亦可遞簡歷或聯繫公司 HR。
邮箱:hr@upperliving.co